الانتقال إلى المحتوى
سنغافورة
ملف

سنغافورة: سوق العمل

يتابع هذا الملف إحصاءات التوظيف والبطالة وتسريح العمال في سنغافورة، مع التمييز بين التقديرات الأولية والنتائج التفصيلية.

آخر تحديث : 1 محطات رئيسية

المشهد الآن

في 30 أكتوبر 2026، قدرت وزارة القوى العاملة زيادة التوظيف خلال الربع الثالث بنحو 27700 وظيفة والتسريحات بنحو 4800.

سنغافورة: تسارع نمو التوظيف في الربع الثالث مع ارتفاع التسريحات

سجلت سنغافورة زيادة صافية قدرها 27700 وظيفة في الربع الثالث من 2026، وفق بيانات أولية نشرتها وزارة القوى العاملة في 30 أكتوبر. وارتفعت تسريحات العمال أيضاً إلى 4800.

مارينا باي ساندز في سنغافورة.
سنغافورة في 12 أبريل 2019. صورة أرشيفية توضيحية للمدينة ولا تمثل بيانات التوظيف لعام 2026. — Kwansss / Wikimedia Commons — CC BY-SA 4.0 https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ ; 12 avril 2019, sans modification.

كان التوظيف قد زاد بمقدار 11400 وظيفة في الربع السابق. وأسهم غير المقيمين بمعظم الزيادة، خصوصاً في البناء والصناعة التحويلية، بينما دعمت الخدمات الأساسية والعامة توظيف المقيمين.

ارتفعت التسريحات من 4620 إلى 4800، مع بقاء معدلها عند اثنين لكل ألف موظف. وتحدد الوزارة إعادة تنظيم الشركات بوصفها السبب الرئيسي.

في سبتمبر، استقرت البطالة الإجمالية عند 2%، بينما بلغت بين المقيمين 3% وبين المواطنين 3.1%. وتُظهر هذه البيانات الأولية توسعاً في التوظيف بالتزامن مع ضغوط في بعض القطاعات.

المصادر 3