Le document présente notamment les plans d’épargne en actions et d’épargne entreprise, les options d’actions accordées aux salariés et l’assurance retraite. L’épargne logement et l’épargne éducation figurent aussi parmi les dispositifs abordés.
Les avantages décrits sont soumis à des conditions propres à chaque dispositif. L’actualité concerne la mise à disposition d’un guide explicatif ; les comptes rendus consultés ne permettent pas d’y voir l’entrée en vigueur d’une nouvelle exonération.