الانتقال إلى المحتوى
Moojaz — موجز
بحث
القائمة
الرئيسيةالمناطقالمغرب العربيأفريقياالشرق الأوسطأوروباآسياالأمريكتانالعالمالأقسامسياسةاقتصادأمنصحةعلومتكنولوجياالذكاء الاصطناعيبيئةثقافةرياضةبحث
أنغولا
ملف

أنغولا: مفاوضات أجور القطاع العام

يتابع هذا الملف مقترحات أجور الموظفين الأنغوليين وردود النقابات، مع التمييز بين التفاوض والاتفاقات والتطبيق الفعلي.

آخر تحديث : 1 محطات رئيسية
لواندا في 5 مايو 2010. صورة أرشيفية للتوضيح الجغرافي؛ لا تصور اجتماع الأجور لعام 2026.
لواندا في 5 مايو 2010. صورة أرشيفية للتوضيح الجغرافي؛ لا تصور اجتماع الأجور لعام 2026. — Lars Rohwer / Wikimedia Commons — CC BY-SA 3.0 https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/ — archives du 5 mai 2010, sans modification

المشهد الآن

حتى 26 أكتوبر 2026، تقترح الحكومة زيادة 10% في 2027. وتطالب النقابات بالمزيد وتعتزم استشارة أعضائها؛ ولا تزال المفاوضات مفتوحة.

بحسب المصادر

أنغولا: الحكومة تقترح زيادة أجور الموظفين 10% في 2027

اقترحت حكومة أنغولا في 26 أكتوبر 2026 زيادة أجور موظفي القطاع العام بنسبة 10% في 2027، خلال اجتماع مع النقابات في لواندا. والمقترح لا يزال قيد التفاوض ولا يمثل زيادة مطبقة بالفعل.

لواندا في 5 مايو 2010. صورة أرشيفية للتوضيح الجغرافي؛ لا تصور اجتماع الأجور لعام 2026.
لواندا في 5 مايو 2010. صورة أرشيفية للتوضيح الجغرافي؛ لا تصور اجتماع الأجور لعام 2026. — Lars Rohwer / Wikimedia Commons — CC BY-SA 3.0 https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/ — archives du 5 mai 2010, sans modification

قدمت الوزيرة تيريزا رودريغيش دياس الإجراء خلال تقييم الاتفاق الثلاثي السنوات مع الاتحادات النقابية. كما أعلنت آلية صحية تعاضدية مقررة لشهر يناير 2027، ولا يزال نموذج إدارتها قيد الإعداد.

ويرى فرانسيسكو جاسينتو من اتحاد سي جي سيلا أن الزيادة غير كافية مقارنة بالالتزامات السابقة، بحسب وكالة لوسا. وستستشير النقابات أعضاءها قبل إبلاغ موقفها، ولم يثبت التوصل إلى اتفاق نهائي بشأن نسبة 10%.

المصادر 3