Canva réorganise 22 % de ses postes et conteste un remplacement des salariés par l’IA
Canva a annoncé une restructuration touchant 1 271 postes, soit 22 % de son effectif, communiquée aux salariés le 4 novembre 2026 au matin à Sydney. Ce total inclut des licenciements, des changements de rôle et des relocalisations ; le nombre de départs définitifs n’est pas connu.
La direction invoque un ralentissement de croissance et regroupe les équipes produit, croissance et plateforme. Sydney doit accueillir davantage d’équipes produit. À partir de janvier, la plupart des salariés hybrides seront attendus au bureau deux à trois jours par semaine.
Interrogée par AAP, Canva affirme que l’IA influence les produits développés mais ne reprend pas le travail des personnes qui partent. Le syndicat Professionals Australia réclame de la transparence sur son effet sur l’emploi. Les salariés licenciés doivent recevoir au moins six mois de salaire et douze mois de couverture santé.